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    组织架构

    总经理:

    1、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。
    2、对上报董事会的财务决算报告和盈利预测报告有审批权。
    3、有对公司年度总的质量、生产、经营、方针目标的审批权。
    4、有权决定公司内部组织结构的设置,并对基本管理制度的制定有审批权。
    5、有权批准建立、改进公司经营管理体系。
    6、有权向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、总经济师、总会计师及其他******管理人员。
    7、有权聘任或解聘由董事会任免以外的公司管理人员。
    8、有对公司人力资源管理的审批权。
    9、有对公司职能部门各种费用支出和各分厂/分公司固定资产购置的审批权。

    10、有对公司重大技术改造和项目投资的建议权。

    业务部:

    对内对外承接业务合作。

    财务部:

    1、在总经理的直接领导下,具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
    2、负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门负责报告工作,按上级规定时3、负责组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,全面反映给企业领导,及时提供真实的会计核算资料。
    生产部:

    负责所以产品生产,研发。

    行政部:

    1、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作。
    2、负责公司会议的组织、筹备工作,做好会议记录及会议决议的督办工作。
    3、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作。
    4、执行公司企业管理制度,负责建立企业档案。
    5、负责企业内部文件、会议精神、会议决议、上级公司的批示、对公司指示等文件的及时传达、督促执行等工作。
    采购部:

    1、采购部各项工作,提出公司物资采购计划,报批准后组织实施,确保各项采购任务完成。 
    2、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。指导并监督员工开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。
    3、审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,************的物资供应。
    4、熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负全面责任。
    5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
    6、按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。
    7、认真监督检查各采购员的采购进程及******控制。
    8、在公司例会上,定期汇报采购实施情况。
    9、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈公司及财务部审阅,以便于上级主管掌握全公司的采购项目。

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